Процедура смены директора организации довольно широко распространена и не относится к самым сложным юридическим вопросам. Для этого нужны следующие документы:

Протокол собрания учредителей, на котором было принято решение сменить директора.
Приказ об увольнении директора.

Смену генерального директора ООО необходимо зарегистрировать в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), что происходит в течение десятидневного периода.

Однако, когда речь идет про юридическое лицо-нерезидента, процедура несколько усложняется, в связи с требованиями международного права. В этом случае, смена директора организации обязательно должна быть зафиксирована в реестре предприятий страны, под чью юрисдикцию попадает деятельность организации. После этого документ, подтверждающий регистрацию в соответствующем реестре, должен быть легализован для признания регистрирующими органами на территории России. Легализация происходит путем заверения апостилем (если страна является участником Гаагской конвенции 1961 года) или консульской печатью.

Особенности смены директора представительства компании-нерезидента в России

Эта процедура довольно проста, но имеет определенные особенности. Прежде всего решение о смене директора принимается на территории государства, в котором зарегистрирована головная компания, а на имя нового директора оформляется генеральная доверенность. Оба эти документа, заверенные апостилем и переведенные на русский язык, нотариально заверяются в России. Сведения о новом директоре филиала необходимо передать в Государственную регистрационную палату, налоговую инспекцию, пенсионный фонд и фонд страхования, а так же в обслуживающий банк.

Список документов для регистрации смены руководителя представительства:

Заявление о внесении в сводный государственный реестр сведений о смене главы российского представительства иностранной компании.
Копия решения иностранной компании о смене главы филиала (нотариально заверенная).
Копия генеральной доверенности, подтверждающая полномочия назначенного главы представительства (нотариально заверенная).
Карточка сведений о представительстве иностранной компании, подписанная уполномоченным лицом (подается в двух экземплярах).

Первый Юридический Центр предоставляет подробные консультации по международному праву.

Смена директора

Деятельность организации или предприятия невозможна без четкого руководства или наличия грамотного руководителя. Любая организация в процессе своей деятельности преследует всегда одну цель- это получение прибыли. Для того, чтобы эта цель была достигнута, нужно чтобы деятельность организации осуществлялась под чьим-то руководством. Как правило, это руководство осуществляет директор предприятия. Директором может являться, как один из учредителей организации, или лицо, назначенное на эту должность.

Смена директора может быть обусловлена рядом причин, такими как: выход одного из участника общества из состава учредителей (если этот учредитель являлся одновременно генеральным директором или просто директором), продажа фирмы, увольнение директора (лицо, принятое со стороны и назначенное на должность руководителя), конфликтная ситуация между руководителем и коллективом (к сожалению),и прочее. Независимо от того, по каким причинам Вы решили провести такую процедуру, как смена директора, она должна быть произведена в установленном законом порядке с внесением изменений в учредительные документы и регистрацией изменений в Едином государственном реестре юридических лиц, в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Если при проведении данной процедуры у вас возникли вопросы и сложности, обратитесь за помощью к лицам, компетентным в данной области, они окажут вам профессиональную помощь быстро и в короткие сроки.

Если директор уходит, или как правильно сменить руководителя.
Директор: функции и обязанности
Десять качеств хорошего руководителя – или хороший директор - кто он?
Десять заповедей директора (руководителя)
Как управлять конфликтом: руководитель (директор)-подчиненные